Salary Hike – अगर आप भी केंद्र सरकार के कर्मचारी हैं या पेंशनर हैं, तो ये खबर आपके चेहरे पर मुस्कान ला देगी। जी हां, एक बार फिर सरकार की ओर से सैलरी बढ़ोतरी की तैयारी चल रही है। 8वें वेतन आयोग को लेकर चर्चाएं तेज हैं और इससे जुड़ी बड़ी जानकारी सामने आ रही है। अगर सब कुछ प्लान के मुताबिक चला तो जल्द ही कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में जबरदस्त इजाफा हो सकता है।
अभी 7वें वेतन आयोग के हिसाब से न्यूनतम सैलरी 18 हजार रुपये है, लेकिन नए वेतन आयोग के लागू होने के बाद यह सीधी 34 हजार रुपये से ज्यादा हो सकती है। सोचिए, सैलरी में इतनी जबरदस्त बढ़ोतरी किसे पसंद नहीं आएगी।
फिटमेंट फैक्टर करेगा कमाल
सैलरी बढ़ने का सारा खेल फिटमेंट फैक्टर पर टिका है। 7वें वेतन आयोग में यह फैक्टर 2.57 था, जिसकी वजह से न्यूनतम सैलरी 7 हजार से बढ़कर 18 हजार रुपये हो गई थी। अब खबरें हैं कि 8वें वेतन आयोग में इसे 2.86 या फिर 3.0 तक किया जा सकता है। अगर ऐसा होता है, तो 18 हजार रुपये की सैलरी बढ़कर सीधे 51 हजार रुपये से ज्यादा हो सकती है। और ये सिर्फ न्यूनतम वेतन की बात हो रही है, बाकी ग्रेड के कर्मचारियों को तो और भी ज्यादा फायदा मिलेगा।
महंगाई को देखते हुए कर्मचारी संगठन एक्टिव
देश में लगातार महंगाई बढ़ रही है, और इसका असर सबसे ज्यादा मिडिल क्लास वर्कर्स पर ही पड़ता है। इसी को देखते हुए कई कर्मचारी संगठनों ने सरकार से मांग की है कि फिटमेंट फैक्टर को 3 किया जाए। उनका कहना है कि सैलरी में बढ़ोतरी से न सिर्फ कर्मचारियों की जिंदगी आसान होगी, बल्कि बाजार में खर्च भी बढ़ेगा, जिससे देश की अर्थव्यवस्था को रफ्तार मिलेगी।
8वां वेतन आयोग कब से लागू होगा
सरकारी परंपरा को देखें तो हर 10 साल में एक नया वेतन आयोग आता है। पिछला यानी 7वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2016 से लागू हुआ था। इसी हिसाब से 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू होने की संभावना है। अभी इसकी आधिकारिक घोषणा भले ही नहीं हुई हो, लेकिन अंदरखाने तैयारी शुरू हो चुकी है। आयोग बनने के बाद इसके अध्यक्ष और सदस्य नियुक्त होंगे, फिर रिपोर्ट तैयार होगी और केंद्र सरकार की मंजूरी के बाद इसे लागू किया जाएगा।
महंगाई भत्ता भी बढ़ेगा
फिलहाल केंद्रीय कर्मचारियों को 53 प्रतिशत महंगाई भत्ता मिल रहा है, जो जनवरी 2025 से लागू हुआ है। अब जुलाई 2025 से फिर इसमें बढ़ोतरी की उम्मीद है। अनुमान है कि महंगाई भत्ते में 2 से 3 प्रतिशत की बढ़ोतरी हो सकती है। ये शायद 7वें वेतन आयोग के तहत अंतिम महंगाई भत्ता अपडेट होगा, इसके बाद नया वेतन आयोग लागू होने के बाद डीए फिर से जीरो से शुरू होगा।
एक करोड़ से ज्यादा लोगों को फायदा
इस पूरे बदलाव का फायदा देश के करीब एक करोड़ केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को होगा। इनमें रक्षा बलों के जवान, रेलवे कर्मचारी, अर्धसैनिक बल, और विभिन्न केंद्रीय मंत्रालयों के कर्मचारी शामिल हैं। नई सैलरी से न सिर्फ सैलरी में बढ़ोतरी होगी, बल्कि डीए को बेसिक में जोड़कर फिर से गणना की जाएगी।
सैलरी बढ़ेगी लेकिन फैसला सरकार के हाथ में
हालांकि सारी खबरें और आंकड़े अभी अनुमान पर आधारित हैं। सरकार ने अभी तक कोई आधिकारिक बयान नहीं दिया है, लेकिन कर्मचारियों को पूरी उम्मीद है कि 2026 की शुरुआत उनके लिए कुछ अच्छा लेकर आएगी। अगर किसी वजह से इसमें देरी होती है, तो पिछली तारीख से एरियर मिलना तय है।
क्या करना चाहिए कर्मचारियों को
इस वक्त कर्मचारियों को चाहिए कि वे धैर्य बनाए रखें और सरकार की ओर से आधिकारिक सूचना का इंतजार करें। साथ ही, वेतन आयोग से जुड़ी फर्जी खबरों से भी सतर्क रहें। सभी अपडेट्स सिर्फ सरकारी पोर्टल्स या विश्वसनीय स्रोतों से ही लें।
आने वाला वक्त केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए बेहद फायदेमंद हो सकता है। अगर 8वां वेतन आयोग समय पर लागू होता है और फिटमेंट फैक्टर 3 तक जाता है, तो सैलरी में ऐसा उछाल देखने को मिलेगा जो शायद पहले कभी नहीं हुआ। अब सबकी निगाहें सरकार की घोषणा पर टिकी हैं।
